Wat bieden we?
Werken bij Tolbrug betekent werken in een goed sociaal klimaat met een uitgebreid pakket van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Daarnaast besteedt Tolbrug veel aandacht aan personeelsontwikkeling.
Bij Tolbrug kunt u met het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden uw arbeidsvoorwaarden en de benefits 100% op maat maken. Medewerkers van Tolbrug vallen onder de CAO Ziekenhuizen. Deze CAO biedt onder meer een fulltime werkweek van 36 uur, een flexibele pensioenregeling ondergebracht bij pensioenverzekeraar PGGM en een eindejaarsuitkering. Verzekerden die hun (aanvullende) ziektekostenverzekering afsluiten bij IZZ ontvangen een werkgeversbijdrage. Tevens kunt u met korting een aantal verzekeringen afsluiten bij Centraal Beheer. Deze verzekeraar biedt diverse aantrekkelijke spaar- en beleggingsvormen. Tenslotte kunt u als medewerker profiteren van verschillende kortingsacties op bijvoorbeeld apotheek, hypotheek, tanken, etc.